O que se desenvolve nas aulas:
Estímulo ao autogerenciamento, que gera criatividade, habilidade para resolver conflitos e sentimento de responsabilidade;
Estímulo ao trabalho em equipe, à comunicação clara e assertiva e à socialização;
Estímulo à concentração e atenção;
Desenvolvimento da Inteligência Emocional;
Estímulo à persistência e resiliência;
Iniciativa de ação e tomada de decisões;
Desenvolvimento da noção de tempo e paciência;
Capacidade de planejamento e visão do todo;
Aprendizado de forma prática e experimental;
Raciocínio lógico e resolução de problemas;
Pensamento Computacional.
Assista ao vídeo do
Ricardo Barbato um dos
fundadores do
Pequenos Gestores
Manifesto Ágil
O Ágil nasceu para otimizar projetos de TI, mas pode ser aplicado em todas as áreas, inclusive na Educação. Tornou-se fundamental diante de um mundo de incertezas, afinal, ser ágil é ser flexível e capaz de se adaptar às mudanças de maneira mais rápida.
Do Manifesto Ágil, destacamos o conceito de Autogestão, equipes que possuem as habilidades necessárias para desenvolver um produto, utilizando-se da liderança, interação, respeito uns aos outros, e a consciência de que, trabalhando em conjunto, são capazes de evoluir muito mais.
Autor: Mario Trentim (Clique e saiba +)
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